2001 inkom en motion från (fp) om fritidspolitikernas arbetssituation och avhopp i Vallentuna.
I motionen föreslås att kommunfullmäktige:
- skyndsamt tar initiativ till en uppföljning av orsakerna till avhoppen från nämnder och styrelser.
- undersöker hur kvarvarande ledamöter i nämnder och styrelser ser på sina arbetsvillkor.
- tar fram förslag till hur fritidspolitikerns roll och arbetsförhållanden kan förändras och förbättras inför nästa mandatperiod.
Arvodeskommittén har föreslagit en rad åtgärder samt höjt arvodena till de förtroendevalda väsentligt. Är deras uppdrag med anledning av motionen slutfört?
Arvodeskommittén föreslår följande åtgärder, utan inbördes prioritet, som ett sätt att underlätta det politiska arbetet.
Kommunens ansvar:
- att inför nämnd- och styrelsesammanträden tillhandahålla beslutsunderlag, inkl bilagor, via Internet.
- att ta fram en mall för tydliga och kortfattade beslutsunderlag.
- att inför nästa mandatperiod utvärdera den nuvarande budgetprocessen.
- att utbilda förtroendevalda politiker i de lagar och förordningar som styr det politiska arbetet.
- att ta fram ett utbildningspaket om kommunens organisation och beslutsordning för att bland annat motverka orealistiska förväntningar på snabbhet i beslutsprocessen. Utbildningspaketet ska finnas tillgängligt och erbjudas även nya ledamöter under mandatperioden.
- att ta fram ett informationsmaterial riktat till arbetsgivare. I detta ska dels framgå regler för ledighet/frånvaro för förtroendevalda,dels vilka utbildningar mm som den förtroendevalde kommer att erbjudas av kommunen som en följd av uppdraget. I informationsmaterialet ska även finnas uppgift om kontaktpersoner hos kommunen om arbetsgivaren har frågor.
- att informera kommunens politiker om vilka ersättnings- och ledighetsregler som gäller.
- att inför nästa mandatperiod genomföra utbildning med samtliga nämndpresidier i syfte att skapa effektivare sammanträden.
- att nämnderna i sin arbetsordning uttalar att ordföranden har ett särskilt ansvar för att introducera och presentera nya ledamöter när sådana tillträder.
- att uttala behovet av större flexibilitet vad gäller mötestider, men att detta måste få planeras av respektive nämnd/styrelse.
Partiernas ansvar
- att genomföra introduktionsutbildning för nya politiker för att bland annat klargöra hur och var politiska initiativ brukar tas.
- att mentor utses till nya politiker.
- att utbilda i grundläggande sammanträdesteknik.
Ur kallelsen:
Genom de höjda arvodena och sammanträdesarvodena som beslutats har det skapats bättre ekonomiska förutsättningar för fritidspolitikerna att fullgöra sina uppdrag.
Den av arvodeskommittén förslagna höjningen av partistödet ger partierna större ekonomiska resurser för att informera väljare samt stödja och utbilda sina politiker.
Skrivet av Per Norbäck, tors, 2005-10-20 23:08I samband med att beslutet fattas borde det absolut redovisas om avhoppen har minskat som följd av arvodeshöjningarna.
Om avhoppen har fortsatt på samma sätt, så var arvodeshöjningen kanske inte nödvändig?
Skrivet av Per Norbäck, tors, 2005-10-20 23:16
Problemet är inte för litet pengar! Det är att den demokratiska processen inte fungerar bra. Makten koncentreras istället för att fördelas.
Visst kan man få förtroendevalda att sitta kvar som nickedockor om man ger dem tillräckligt bra betalt, men det legitimerar bara ett system som borde reformeras. Jag har röstat nej.
Frågan var ju om arbetet med att förbättra fritidspolikernas arbetssituation ska anses vara slutförd. Det är ju en annan sak än om man tycker att arvodena ska höjas! Arvodena har ju höjts nyligen så det borde vara lugnt på den fronten ett tag????