Ändringen av stadgarna som föreslagits i paragrafer 1 - 7 är OK.
Men man hänvisar till ideell förening för paragraferna 8 - 14.
En ideell förening är väldigt generell och upplåter att vid skapandet specificera vilken typ uppbyggnad man vill ha. Regelverket är som skatteverket sätter upp är om den skall hantera ekonomisk verksamhet ur skattesynpunkt. Vidare om man skall ha någon anställd som arvoderas då gäller arbetsmarknadslagarna.
Jag har inte sett något förslag på hur följande kommer att hanteras…
1. Firmatecknare
2. Verksamhetsår och Räkenskaper
3. Revisorer
4. Årsmöte
5. Extra Årsmöte
6. Förtroendevalda/Styrelsen
7. Ideell och anställda
8. Ändring av stadgarna
9. Upplösning
8.
Ändringen av stadgarna som föreslagits i paragrafer 1 - 7 är OK.
Men man hänvisar till ideell förening för paragraferna 8 - 14. En ideell förening är väldigt generell och upplåter att vid skapandet specificera vilken typ uppbyggnad man vill ha. Regelverket är som skatteverket sätter upp är om den skall hantera ekonomisk verksamhet ur skattesynpunkt. Vidare om man skall ha någon anställd som arvoderas då gäller arbetsmarknadslagarna.
Jag har inte sett något förslag på hur följande kommer att hanteras… 1. Firmatecknare 2. Verksamhetsår och Räkenskaper 3. Revisorer 4. Årsmöte 5. Extra Årsmöte 6. Förtroendevalda/Styrelsen 7. Ideell och anställda 8. Ändring av stadgarna 9. Upplösning 8.